Процесс организационного обучения представляется в виде ...,
где Р - программное обучение; Q - обучение путем постановки вопросов, получения
доказательств, обсуждения выводов, основанных на обобщении практического опыта
- Обучение = Р + Q
- Обучение = Р / Q
- Обучение = Р · Q
- Обучение = Р – Q
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.