Этапы управления кадровыми рисками:

  • идентификация рисков
  • количественная оценка риска
  • планирование кадровых рисков
  • разработка конкретных мероприятий и технологий, минимизирующих уровень кадровых рисков

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.