Этапы управления кадровыми рисками:
- идентификация рисков
- количественная оценка риска
- планирование кадровых рисков
- разработка конкретных мероприятий и технологий, минимизирующих уровень кадровых рисков
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.