С позиции кадровой аналитики, "повышение эффективности организации контроля персонала" - это:

главная цель HR-аналитики
задача начальника отдела кадровой аналитики
задача специалиста по кадровой аналитике
одна из основных задач HR-аналитики

Для просмотра статистики ответов нужно войти.