Какие факторы, снижают вероятность принятия качественного и эффективного управленческого решения:
- Структуризация проблемы.
- Внутрифирменные конфликты.
- Функционирование системы ответственности.
- Личностные пристрастия или лояльность руководителя к одному из сотрудников.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.