- функция мотивации тесно связана с другими функциями управления, поскольку входит в единый управленческий цикл
- функция мотивации слабо связана с другими функциями управленческого цикла, поскольку направлена на работника, а не на процесс
- реализация функции мотивации не вызывает особых проблем, поскольку может осуществляться на базе типовых положений о премировании
- функция мотивации тесно связана с другими функциями управленческого цикла, поскольку процесс управления реализуется с помощью людей
- выделение функции мотивации это особый научный приём, который позволяет лучше понять действия руководителя, поэтому говорить о её связи с другими функциями бессмысленно
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.