Если
поведение подчиненного отличается от
ожидаемого, то:
- необходимо время от времени влиять на него
- необходимо постоянного влиять на него
- обычные взаимоотношения между руководителем и подчиненным здесь не помогут
- существует какая-то серьезная проблема
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.