__________ – это генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм, организационного механизма по выработке целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала.
- устав организации
- кадровая политика организации
- кадровая стратегия организации
- стратегия управления человеческими ресурсами
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.