Идентификация как социально-психологический процесс– это:
- процесс приспособления поведения человека к нормам коллектива, к условиям труда, к людям;
- проявление потребности человека в освоении социальных ролей, в приобретении качеств совместного общения.
- процесс осознанного и неосознанного восприятия членами коллектива каких-либо ценных или импонирующих им качеств авторитетных людей;
- формирование особого вида связей, которые ведут к установлению в коллективе ценностно-ориентированной общности людей, к возрастающей удовлетворенности совместной трудовой деятельности;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.