В соответствии с законодательством
- Беременным женщинам разрешается работать в ночную смену только с их письменного согласия
- Лица в возрасте до 18 лет могут быть приняты на любую работу только после предварительного медосмотра
- На мероприятия по охране труда все предприятия, занимающиеся производственной деятельностью, должны выделять ежегодно не менее 0,2% от суммы затрат на производство продукции
- Работник имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск, если он отработал сверхурочно более 120 час
- Сверхурочная работа оплачивается за каждый час в двойном размере
- Трудовой оплачиваемый отпуск может быть предоставлен работнику уже после 6 месяцев работы на предприятии и его длительность в нормальных условиях не может быть меньше 28 календарных дней
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.