В каком случае установленный организацией порядок выплаты заработной платы работникам противоречит нормам Трудового кодекса Российской Федерации?
- ни в одном из указанных случаев порядок выплаты заработной платы не противоречит нормам Трудового кодекса Российской Федерации
- первая часть заработной платы за каждый месяц выплачивается 15-го числа текущего месяца, вторая – 25-го числа текущего месяца, третья – 5-го числа следующего месяца
- первая часть заработной платы за каждый месяц выплачивается 20-го числа текущего месяца, вторая – 1-го числа следующего месяца
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.