При наборі персоналу в продажах за системою «морських котиків США» краще набирати кандидатів з сегменту «наявності професійних якостей та людських цінностей», а також можливий варіант ще з сегменту: відсутності професійних якостей та відсутності людських цінностей;, відсутності професійних якостей та наявністю людських цінностей, наявністю професійних якостей та відсутності людських цінностей;