Принцип гибкости как один из основных принципов, на соблюдении которого базируется кадровое планирование требует:

возможности координации и интеграции планов по управлению персоналом
возможности постоянного внесения коррективов в ранее принятые кадровые решения
разработки планов с учетом перспектив развития
сокращения затрат на составление плана по сравнению с эффектом, приносимого его выполнением

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.