Двойственность поведения в организации задается двумя
базовыми факторами
- личными интересами работника и интересами организации
- социально-демографическими и индивидуально-психологическими
особенностями личности
- социально-политической и экономической ситуацией в стране
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.