Укажите действия, составляющие
такой процесс управления карьерой, как «определение оптимальных путей развития
карьеры на предприятии». Укажите несколько действий
- определение мероприятий,
способствующих планомерному развитию личных и профессиональных качеств
сотрудников
- определение оптимальных видов
карьеры для различных специальностей предприятия
- определение требований к
сотрудникам, занимающим должности (личных и профессиональных качеств, знаний,
целевых показателей профессиональной эффективности и т.д.)
- создание системы обучения
работников: корпоративного учебного центра, университет и т.п.
- составление карьерограмм для
сотрудников различных специальностей
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.