С точки зрения нанимающей организации к недостаткам временного найма относится следующий
- временный работник обычно не знает специфики работы организации
- организации не приходится выплачивать им премии
- организации не приходится обеспечивать компенсации и заботиться о последующем продвижении по службе
- широкие возможности выбора
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.