Представление о том, что индивидуальный труд эффективнее группового и рабочие, объединенные в артели, становятся менее эффективными, чем при индивидуальной работе – это принцип:

  • индивидуальной стимуляции
  • разделения труда в сфере управления
  • возможности полного контроля всех процессов в организации

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.