Согласно классификации групповых ролей Л.Д. Столяренко и С.И. Самыгина, в организациях могут присутствовать групповые роли:
- генератор идей
- дресс-код
- зачинщик конфликтов
- мыслитель
- председатель
- художник
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.