Если нарушение установленных Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом правил заключения трудового договора допущено по вине работника, то работодатель:
- выплатить работнику двухнедельное выходное пособие
- не обязан предлагать работнику другую работу и выплачивать выходное пособие
- обязан предложить работнику другую работу
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.