Чем ниже уровень сферы персонала в управленческой структуре государственного органа, тем она:
- более направлена на выполнение оперативных задач
- менее направлена на решение стратегических задач
- направлена на решение проблем, связанных с кадровой политикой
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.