Основными общепризнанными способами комплектования кадров и, как следствие, базовыми системами (моделями) государственной службы являются

  • карьерная
  • система добычи
  • система заслуг
  • номенклатурная

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.