Критерием принадлежности к кадровому составу является:
- участие в работе организации
- получение доходов от участия в работе организации
- постоянный характер служебно-трудовой деятельности
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.