Приростный стиль организационного поведения фирмы направлен на
(ПТК: тема 1, задание 3)
- минимизацию отклонений
- поощрения за творчество и инициативу
- разнообразие поведенческих стилей
- стремлением к изменениям
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.