Распорядительство предполагает:
- группировку задач для определения видов работ и их распределения по соответствующим подразделениям
- контроль и оценку работы
- назначение ответственных
- определение форм разделения труда, прав и обязанностей исполнителей
- оформление организационно-распорядительных документов и доведение их до исполнителей
- проектирование системы коммуникаций
- разъяснение и конкретизацию задач
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.