Если работник не приступил к работе в день начала
работы:

  • 1. трудовой договор аннулируется
  • 2. трудовой договор приостанавливается до выхода
    работника
  • 3. он увольняется за прогул
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.