Авторитарный стиль руководства – это прежде всего (ПТК: тема 5, задание 3)
- жесткая требовательность
- мотивация, основанная на материальных и социально-психологических потребностях работника
- результаты управления не имеют значения
- создается вид, что подчиненные участвуют в управлении
- требовательность в сочетании с доверием
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.