Методом трудового права

  • Официальные способы выражения и закрепления правовых норм, придания правилам поведения общеобязательного юридического значения
  • Система юридических норм, регулирующих наиболее важные общественные отношения на началах справедливости и свободы
  • Устойчивое, сложившееся в результате многократного применения правило поведения людей в обществе, которое санкционировано государством и соблюдение которого гарантируется государственным принуждением
  • Является закрепление равенства сторон трудового договора (контракта) и властных полномочий администрации, указанных в правилах внутреннего трудового распорядка
Для просмотра статистики ответов нужно войти.