Предусматривает горизонтальное перемещение работника с одной должности на другую путем назначения с занятием каждой непродолжительное время, а потом занимает более высокую должность на более высоком уровне это модель деловой карьеры
- змея
- лестница
- перепутье
- трамплин
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.