Эталонная власть в команде характеризуется тем, что
- исполнитель верит, что руководитель команды имеет право отдавать приказания, а его долг – выполнять их
- подчиненный считает, что руководитель команды может удовлетворить его потребность
- подчиненный хочет быть похожим на руководителя
- работник надеется, что руководитель команды обладает специальными знаниями
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.