В каком случае трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключённым?

  • Если работодателем является физическое лицо.
  • Если трудовой договор заключается на неопределённый срок.
  • Если работник фактически приступил к работе с ведома работодателя.
  • Если трудовой договор заключается с лицами, работающими по совместительству.
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.