В каком случае трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключённым?
- Если работодателем является физическое лицо.
- Если трудовой договор заключается на неопределённый срок.
- Если работник фактически приступил к работе с ведома работодателя.
- Если трудовой договор заключается с лицами, работающими по совместительству.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.