Равновесный уровень заработной платы это когда:
- спрос на труд падает
- всё вышеперечисленное
- ничего из вышеперечисленного
- предложение труда увеличивается
- спрос на труд равен предложению труда .
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.