Должен ли работодатель - физическое лицо вести трудовые книжки на своих работников?
- не должен
- безусловно, должен
- на усмотрение работодателя
- должен, если у него более 10 работников
- должен, если он является индивидуальным предпринимателем
- должен, если он не является индивидуальным предпринимателем
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.