Полномочия представляют собой:
- реальная способность влиять на ситуацию
- средство, позволяющее отвечать за выполнение задач
- способность действовать и возможность влиять на организационные решения
- обязательство выполнять имеющиеся задачи и отвечать за их удовлетворительное разрешение
- .делегированное, ограниченное, присущее данной должности право использовать ресурсы организации и направлять усилия ее некоторых сотрудников на выполнение определенных задач
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.