С точки зрения мотивирования сотрудников основная задача организации корпоративных праздников состоит в том, чтобы:
- компенсировать невысокий уровень оплаты труда в компании
- привнести в работу радость
- продемонстрировать уважение руководства к сотрудникам
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.