Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения оплаты в следующих случаях:
- всем перечисленным категориям
- работающим инвалидам до 30 календарных дней в году
- работающим пенсионерам по старости до 14 календарных дней в году
- работникам в случае регистрации брака до трех календарных дней
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.