Письменное согласие на получение персональных данных требуется в случае:

Получения их от кадрового агентства, действующего от имени соискателя.
Получения их от соискателя для включения в кадровый резерв работодателя.
Получения их из документов, предъявляемых при заключении трудового договора.
Получения их по результатам обязательного предварительного медицинского осмотра о состоянии здоровья.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.