Какие верные методы
нормирования труда?
- опытно-статистический, расчетно-аналитический
- простой, аккордный, косвенно-сдельный
- статический,
динамический
- экономический,
психофизиологический, социальный
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.