Демократичный руководитель команды характеризуется тем, что
- вкладывает много усилий в создание атмосферы открытости и доверия
- дает персоналу почти полную свободу в определении своих целей и контроле за своей собственной работой
- как можно больше централизует полномочия, структурирует работу подчиненных и почти не дает им свободы в принятии решений
- обладает достаточной властью, чтобы навязывать свою волю исполнителям, и в случае необходимости без колебаний прибегает к этому
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.