Наем и рациональное распределение работников по подразделениям и рабочим местам в соответствии с системой разделения и кооперации труда и способностями, деловыми качествами работников, отвечающими требованиям содержания выполняемой работы – это ……… стадия формирования трудового потенциала предприятия