Сопоставьте: Принципы составления профессиограммы и их описание:

  • Идентичность
  • Изучение взаимосвязей и взаимовлияний отдельных компонентов деятельности на всех ее иерархических уровнях
  • Концентрация на специфике субъектно-объектных взаимосвязей, наиболее сложных задачах трудового процесса
  • Поэтапность
  • Процессуальная последовательность сбора и анализа материала
  • Селективность
  • Системность
  • Сопоставимость используемых при анализе методов и сравнимость результатов

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.