В функциональном плане организационно-управленческая деятельность учитывает взаимосвязь ряда ключевых факторов поведения человека, а именно
(ПТК: тема 1, задание 2)

  • биологических и культурных, материальных и духовных
  • уровня образования, опыта работы, национальности, пола, возраста
  • деятельности, сознания, отношения к окружающей действительности
  • уровня профессиональной подготовленности и навыков в управлении
  • персонального, группового, корпоративного, национального, глобального

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.