Модель Портера-Лоулера показывает, что:

работник стремится к ответственности и самоконтролю.
работник удовлетворяет свои потребности посредством вознаграждения, полученного за достигнутые результаты;
удовлетворение работника способствует эффективному труду;
эффективный труд достигается только за счет принуждения;

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.