Одной из функций менеджера по управлению человеческими ресурсами в
области обучения является:




  • г) все перечисленное.
  • а) определение мотивации
    сотрудников к обучению;
  • б) определение стандартов,
    которых необходимо достичь;
  • в) выявление способностей
    работника к планируемому методу обучения;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.