Последовательность основных стадий «болезни С. Паркинсона», характеризующей бюрократизацию управленческого аппарата:

  • гибель или неплодотворное функционирование учреждения
  • отсутствие здравого смысла в деятельности всей организации в целом
  • вхождение некомпетентного чиновника в руководящий состав учреждения
  • «выживание» некомпетентным чиновником тех сотрудников, кто способнее его
  • появление среди сотрудников учреждения некомпетентного работника, завидующего чужим успехам
  • комплектация штата некомпетентными сотрудниками, чем ниже иерархия, тем больше степень некомпетентности

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.