Последовательность основных стадий «болезни С. Паркинсона», характеризующей бюрократизацию управленческого аппарата:
- гибель или неплодотворное функционирование учреждения
- отсутствие здравого смысла в деятельности всей организации в целом
- вхождение некомпетентного чиновника в руководящий состав учреждения
- «выживание» некомпетентным чиновником тех сотрудников, кто способнее его
- появление среди сотрудников учреждения некомпетентного работника, завидующего чужим успехам
- комплектация штата некомпетентными сотрудниками, чем ниже иерархия, тем больше степень некомпетентности
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.