Сущность урегулирования конфликта интересов на муниципальной службе:
- муниципальный служащий не допускает конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа
- представитель нанимателя в порядке ротации переводит муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, на иную должность муниципальной службы
- представитель нанимателя должен принять меры по урегулированию конфликта интересов
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.