Одной из важнейших задач профориентации является:
- содействие быстрым структурным сдвигам в занятости
- содействие дополнительному освоению профессиональных возможностей
- включение работника в систему организационного механизма управления
- включение работника в систему взаимоотношений коллектива с его традициями
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.