В менеджменте, согласно межличностному подходу к разрешению конфликтов Блейка-Моутон, сотрудничество – это (ПТК: задание 3 темы 9)

  • избегание возникновения конфликта
  • позиция, согласно которой проблему не стоит рассматривать в силу ее несущественности
  • попытка одного из конфликтующих заставить принять свою точку зрения любой ценой
  • признание различия во мнениях и готовность ознакомиться с иными точками зрения, чтобы понять причины конфликта и найти способ действий, приемлемый для всех сторон
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.