В менеджменте, согласно межличностному подходу к разрешению конфликтов Блейка-Моутон, сотрудничество – это (ПТК: задание 3 темы 9)
- избегание возникновения конфликта
- позиция, согласно которой проблему не стоит рассматривать в силу ее несущественности
- попытка одного из конфликтующих заставить принять свою точку зрения любой ценой
- признание различия во мнениях и готовность ознакомиться с иными точками зрения, чтобы понять причины конфликта и найти способ действий, приемлемый для всех сторон
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.