Минимальный размер оплаты труда устанавливается:

  • на уровне субъекта Российской Федерации законом субъекта о минимальной заработной плате
  • на уровне субъекта Российской Федерации постановлением (распоряжением) руководителя государственного органа исполнительной власти субъекта РФ
  • на уровне субъекта Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате
  • одновременно на всей территории Российской Федерации генеральным соглашением о МРОТ
  • одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.