Необоснованный отказ в принятии на работу запрещается в случаях:
- ни в коем случае;
- предусмотренных законодательством.
- лицо прописано в другой области страны;
- лицо, устраивающееся на работу было ранее судимо;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.