Для каких конфликтов характерны следующие причины: новый руководитель, назначенный со стороны; стиль управления; низкая компетентность руководителя; сильное влияние микрогрупп и их лидеров:
- Конфликт между администрацией и персоналом
- Конфликт между лидером и микрогруппой
- Конфликт между руководителем и коллективом
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.