Новые тенденции в политике вознаграждений предусматривают награждение:
- скорости, а не качества работы
- суммарной работы, а не обдуманного труда
- тех, которые идут на риск, а не тех, которые его избегают
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.