Новые тенденции в политике вознаграждений предусматривают награждение:

  • скорости, а не качества работы
  • суммарной работы, а не обдуманного труда
  • тех, которые идут на риск, а не тех, которые его избегают
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.